Qué incluye
- Definición del protocolo según puesto y riesgos
- Evaluación médica con historia ocupacional
- Pruebas complementarias del protocolo
- Informe de aptitud sustentado y firmado
- Archivo del expediente para fiscalización
El examen de retiro es el que más se omite y el que más juicios evita.
De ingreso, periódico y de retiro, con el protocolo del puesto.
Volver a servicios
Realizamos los tres momentos: ingreso antes de que el trabajador empiece, periódico durante el vínculo y retiro al terminar. Cada uno con el protocolo que corresponde al puesto y a sus riesgos.
El de retiro es el que muchas empresas se saltan por apuro, y es justamente el que deja constancia del estado de salud con que la persona se fue. Sin él, cualquier reclamo posterior se discute sin evidencia.
Todo lo de abajo entra en el alcance cotizado antes de empezar.
El mismo servicio cambia de protocolo según el riesgo del sector.
Se pueden atender en el mismo recorrido para no citar al trabajador dos veces.
Elige el servicio que necesitas y te respondemos el mismo día.